新着情報
| 2022/10/20 | 「中堅次期リーダー研修」第1回を開催しました。 2023年3月まで全6回の開催です。 |
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| 2022/10/13 | 「中小組織の人材育成と実践セミナー」第1回を開催しました。詳細 |
| 2022/10/12 | 「最新トレンドが“すぐわかる”セミナー」を開催しました。詳細 |
| 2022/7/6 | 「女性視点からの仕事力セミナー」を開催しました。詳細 |
| 2022/6/22 | 「課題解決力向上講座」を開催しました。詳細 |
| 2022/6/15 | 「営業力レベルアップセミナー」第1回を開催しました。 10月まで全5回の開催です。 |
| 2022/4/22 | 「プレゼンテーション力向上講座」第1回を開催しました。詳細 |
| 2022/4/05 | 「フレッシュ人材研修」を開催しました。詳細 |
| 2022/3/10 | 2022年度の講座を公開しました。詳細 |
| 2021/7/15 |
「BCM／リスク対応マネジメント」研修（第1回）を開催しました。詳細
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| 2021/6/30 | 「営業力レベルアップセミナー」第1回を開催しました。詳細 |
| 2021/6/16 | 「『新規開拓営業力向上セミナー』を振り返って」をアップしました。詳細 |
| 2021/5/14 |
「令和2年度（2020年）の『中堅次期リーダー研修』を振り返る」をアップしました。詳細
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| 2021/4/23 | 「 新規開拓営業力向上セミナー」第1回を開催しました。詳細 |
| 2021/4/01 | MDCセミナーでお世話になっているマイスター・コンサルタンツ代表・小池浩二氏が、経営コンサルタント30年周年感謝企画【週刊webセミナー】を展開されています。詳細・視聴はこちら |
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| 2022/10/20 | 「中堅次期リーダー研修」第1回を開催しました。 2023年3月までの全6回の開催です。 |
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| 2022/10/13 | 「中小組織の人材育成と実践セミナー」第1回を開催しました。詳細 |
| 2022/10/12 | 「最新トレンドが"すぐわかる"セミナー」を開催しました。詳細 |
| 2022/7/6 | 「女性視点からの仕事力セミナー」を開催しました。詳細 |
| 2022/6/22 | 「課題解決力向上講座」を開催しました。詳細 |
| 2022/6/15 | 「営業力レベルアップセミナー」第1回を開催しました。 10月までの全5回の開催です。 |
| 2022/4/22 | 「プレゼンテーション力向上講座」第1回を開催しました。詳細 |
| 2022/4/05 | 「フレッシュ人材研修」を開催しました。詳細 |
| 2022/3/10 | 2022年度の講座を公開しました。詳細 |
| 2021/7/15 | 「BCM／リスク対応マネジメント」研修 第1回を開催しました。詳細 |
| 2021/6/30 | 「営業力レベルアップセミナー」第1回を開催しました。詳細 |
| 2021/6/16 | 「『新規開拓営業力向上セミナー』を振り返って」をアップしました詳細 |
| 2021/5/14 | 「令和2年度（2020年）の『中堅次期リーダー研修』を振り返る」をアップしました 詳細 |
| 2021/4/01 | MDCセミナーでお世話になっているマイスター・コンサルタンツ代表・小池浩二氏が、経営コンサルタント30年周年感謝企画【週刊webセミナー】を展開されています。詳細・視聴はこちら |
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Concept
HRC(Human Resource Center)は、組合員企業みなさまの人材採用・育成の支援を通じて、「人財化」に貢献し、強固な経営・組織づくりをサポートします。
HRC(Human Resource Center)は、組合員企業みなさまの人材採用・育成の支援を通じて、「人財化」に貢献し、強固な経営・組織づくりをサポートします。
経営革新に役立つ
人材育成プログラム
経営層、従業員はもちろん、次世代・新人の育成のための能力開発や、セールスパーソンを中心とするスキルアップに寄与する各種研修をご用意しております。受講内容の定着や課題解決につながるフォローアップの回を設けて、スキルアップ効果を高めています。
講座案内
「人財化」に向けての
調査研究
ＤＸ時代の人づくりのあり方、在宅勤務制度における対象者のマネジメント、新規顧客開拓に役立つ業界研究など、人財化に向けての社会・経済・企業動向等の把握を行います。研究の成果は、各種研修のコンテンツへの反映や、業務改善に役立つ有用な情報の提供としても活用します。
人材確保に関わる
各種支援
人材の確保(採用)のため、ハローワーク横浜南との連携により、第１回合同就職面接会を開催し、企業の採用活動を支援。
また、横浜市と（財）横浜市シルバー人材センターとの連携協定により、シニア人材の活用推進を図っています。
経営革新に役立つ
人材育成プログラム
経営層、従業員はもちろん、次世代・新人の育成のための能力開発や、セールスパーソンを中心とするスキルアップに寄与する各種研修をご用意しております。受講内容の定着や課題解決につながるフォローアップの回を設けて、スキルアップ効果を高めています。
講座のご案内
「人財化」に向けての
調査研究
ＤＸ時代の人づくりのあり方、在宅勤務制度における対象者のマネジメント、新規顧客開拓に役立つ業界研究など、人財化に向けての社会・経済・企業動向等の把握を行います。研究の成果は、各種研修のコンテンツへの反映や、業務改善に役立つ有用な情報の提供としても活用します。
人材確保に関わる
各種支援
人材の確保(採用)のため、ハローワーク横浜南との連携により、第１回合同就職面接会を開催し、企業の採用活動を支援。
また、横浜市と（財）横浜市シルバー人材センターとの連携協定により、シニア人材の活用推進を図っています。
2022年度（令和4年）の取り組み
「営業力強化」に関わる堅調な開催要望に対応し、前年度から引き続き「フレッシュ人材研修」「営業力レベルアップセミナー」「中堅次期リーダー研修」を開催します。
2022年度（令和4）の取り組み
「営業力強化」に関わる堅調な開催要望に対応し、前年度から引き続き「フレッシュ人材研修」「営業力レベルアップセミナー」「中堅次期リーダー研修」を開催します。