新着情報
Concept
HRC(Human Resource Center)は、組合員企業みなさまの人材採用・育成の支援を通じて、「人財化」に貢献し、強固な経営・組織づくりをサポートします。
HRC(Human Resource Center)は、組合員企業みなさまの人材採用・育成の支援を通じて、「人財化」に貢献し、強固な経営・組織づくりをサポートします。
経営革新に役立つ
人材育成プログラム
経営層、従業員はもちろん、次世代・新人の育成のための能力開発や、セールスパーソンを中心とするスキルアップに寄与する各種研修をご用意しております。受講内容の定着や課題解決につながるフォローアップの回を設けて、スキルアップ効果を高めています。
講座案内
「人財化」に向けての
調査研究
ＤＸ時代の人づくりのあり方、在宅勤務制度における対象者のマネジメント、新規顧客開拓に役立つ業界研究など、人財化に向けての社会・経済・企業動向等の把握を行います。研究の成果は、各種研修のコンテンツへの反映や、業務改善に役立つ有用な情報の提供としても活用します。
人材確保に関わる
各種支援
人材の確保(採用)のため、ハローワーク横浜南との連携により、第１回合同就職面接会を開催し、企業の採用活動を支援。
また、横浜市と（財）横浜市シルバー人材センターとの連携協定により、シニア人材の活用推進を図っています。
経営革新に役立つ
人材育成プログラム
経営層、従業員はもちろん、次世代・新人の育成のための能力開発や、セールスパーソンを中心とするスキルアップに寄与する各種研修をご用意しております。受講内容の定着や課題解決につながるフォローアップの回を設けて、スキルアップ効果を高めています。
講座のご案内
「人財化」に向けての
調査研究
ＤＸ時代の人づくりのあり方、在宅勤務制度における対象者のマネジメント、新規顧客開拓に役立つ業界研究など、人財化に向けての社会・経済・企業動向等の把握を行います。研究の成果は、各種研修のコンテンツへの反映や、業務改善に役立つ有用な情報の提供としても活用します。
人材確保に関わる
各種支援
人材の確保(採用)のため、ハローワーク横浜南との連携により、第１回合同就職面接会を開催し、企業の採用活動を支援。
また、横浜市と（財）横浜市シルバー人材センターとの連携協定により、シニア人材の活用推進を図っています。
2023年度（令和5年度）の取り組み
2023年度は、ビジネスの基本となる各種コミュニケーション能力やスキルの向上に再フォーカスして、「営業力レベルアップセミナー」を継続開催する他、デジタル化・DXの進展を踏まえ、「Excel＆PowerPoint活用力向上講座」を設けました。
また、職場における労働者の安全と健康を確保に向けての「労働安全衛生職長教育研修」を実施します。
なお、過去３年継続実施してきた「中堅次期リーダー研修」については、過去の受講者を対象とした個別企業に即した実践研修として、「中堅次期リーダー実践研修(応用編)」と題し、中堅社員の更なるレベルアップのための研修を実施します。
2023年度（令和5年度）の取り組み
ビジネスの基本となる各種コミュニケーション能力やスキルの向上に再フォーカスして、「営業力レベルアッ
プセミナー」を継続開催する他、デジタル化・DXの進展を踏まえ、 「Excel＆PowerPoint活用力向上講座」を設けました。
また、職場における労働者の安全と健康を確保に向けての「労働安全衛生職長教育研修」を実施します。
なお、過去３年継続実施してきた「中堅次期リーダー研修」については、過去の受講者を対象とした個別企業に即した
実践研修として、「中堅次期リーダー実践研修(応用編)」と題し、中堅社員の更なるレベルアップのための研修を実施します。